Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j’apprends.
Nelson Mandela.
Nos Services
Révéler les potentiels, mettre en énergie.
FORMATIONS
- Management & Leadership
- Efficacité personnelle
- Process communication
COACHING
- Accompagnement individuel
- Prise de poste
- Accélérateur de développement
BILAN DE PARCOURS
- Point d’étape
- Réflexion personnelle et professionnelle
- Nouveau projet de vie
CONSEILS R.H.
- Recrutement & Formation
- Parcours d’intégration et de mobilité
- Formulaires d’entretien R.H.
FORMATIONS
Formation conçue sur mesure pour répondre à votre problématique d’entreprise. Formation interactive, dynamique et adaptée aux participants. Formation qui allie plaisir, performance et apprentissage. Quelques apports théoriques et beaucoup de mises en situation pour :
- rendre les participants acteurs
- privilégier les échanges
- valider les acquis et ancrer les bons réflexes
- provoquer des prises de conscience et des changements durables
COACHING
Le coaching, pratique issue du sport pour amener un athlète à son plus haut niveau de performance, permet de :
- prendre conscience de soi, de ses points forts et de ses besoins avec lucidité et bienveillance
- atteindre un objectif précis
- agir en toute confiance avec un mental plus fort
- développer un nouvel état d’esprit (oser, positiver, s’adapter)
Le processus de coaching suit des étapes bien définies :
1/ Clarification et validation de votre objectif à atteindre
2/ Meilleur connaissance de soi pour créer un environnement propice à votre réussite
3/ Tester de nouveaux comportements , opérer des modifications, des évolutions
4/ Ancrer les nouvelles ressources
Bilan de parcours professionnel
Parce qu’il y a un temps pour tout, prendre le temps de réfléchir avant d’agir pour :
- se fixer un objectif et bâtir un plan d’action
- faire le point sur son parcours professionnel et ses aspirations personnelles
- équilibrer sa vie professionnelle et sa vie personnelle
- oser être heureux et épanoui
CONSEILS R.H.
Riche d’expériences dans différents secteurs d’activité, nous vous accompagnons dans le développement d’outils opérationnels simples et efficaces pour :
- poser un diagnostic
- proposer des préconisations pragmatiques
- accroître votre rentabilité
- optimisation des process formation et recrutement
L’APPRENTISSAGE EST CONSTANT, LE DÉVELOPPEMENT PERMANENT.
Nos Valeurs
Remettons l’ humain au coeur de la performance des entreprises.
L’Homme au cœur de l’organisation pour redonner du sens et du plaisir au travail.
Du plaisir pour modéliser ses propres stratégies de succès et donner envie.
Un management authentique et sincère qui s’appuie sur une meilleure connaissance de soi et des autres.
Sous le sceau de la bienveillance et de la lucidité, nos actions visent :
- Au développement de l’entreprise en adéquation avec ses valeurs
- À la réalisation de vos projets
- À l’épanouissement et au développement des Femmes et des Hommes qui composent l’entreprise
Nos interventions s’appuient sur nos valeurs :
- Enthousiasme : un état d’esprit positif et gagnant gagnant
- Pragmatisme : orienté résultat et créateur de valeur ajoutée
- Innovation: original et audacieux dans la démarche
- Dynamisme: met en énergie et en mouvement
- Respect: de l’être humain, première ressource de l’entreprise
Ils nous font confiance
Notre Engagement
Le positionnement (notoriété, image, résultats….) de votre entreprise repose sur les savoir-faire portés et mis en œuvre par l’ensemble de vos collaborateurs.
Et parce que nous sommes convaincus que vos collaborateurs sont votre première richesse, Be.Com fait prospérer votre capital humain.
Nous vous proposons des solutions sur mesure, simples, efficaces et interactives.
Les compétences de savoir-faire, savoir-être et savoir de vos équipes sont les premiers leviers de la performance et de la pérennité de votre entreprise.
Une vision qui mise sur l’humain pour construire et développer demain.
Notre Catalyseur
Brigitte Tomety
Formatrice, Consultante & Coach
Riche d’une culture familiale mixte, née d’une mère Française Bretonne et d’un père Togolais, Brigitte envisage la rencontre des différences comme un facteur de complémentarité.
Brigitte se passionne très tôt pour les relations humaines. L’humain est son fil rouge. En qualité de RH, elle a exercé plus de 18 ans au sein d’entreprises renommées comme Total, NRJ group, La Caisse d’Épargne, Manpower… Et de fait, elle s’appuie sur une bonne connaissance du monde de l’entreprise, de ses contraintes et de ses enjeux. L’expertise de Brigitte se situe au niveau des processus relationnels.
- Expérience professionnelle riche et variée dans des environnements complexes, stratégiques et politiques parfois complexes et tendus.
- Adaptation culturelle dans des environnements très différents : forte capacité à interagir et à s’adapter à tout type de public dans tous secteurs d’activité.
- Dextérité dans les méthodes et outils différents et complémentaires pour apporter une réponse pertinente aux besoins.
- Qualité relationnelle développée, énergie positive naturelle, focus objectif, dynamique dans l’action, structurée et pertinente tout en sachant créer une ambiance agréable et détendue pour favoriser les prises de conscience et de changement.
- Certifiée Coach, Consultante & Formatrice, Process Com Communication (PCM), Praticien PNL, Léonardo 3.4.5… et supervisions individuelles et collectives.
- Diplômée d’un DESS d’ingénierie des Ressources Humaines à Paris V.
En tant que formatrice, elle utilise sa connaissance de l’entreprise et son expérience professionnelle pour communiquer à tous les niveaux et développer les talents en conciliant : plaisir, apprentissage et performance.
Ses valeurs et qualités personnelles : Bienveillante sans complaisance, Enthousiaste, pragmatique dans les résultats,innovante dans la démarche, dynamique dans l’action, respectueuse de l’être Humain.
Ses interventions chez les clients suivants notamment: Direction Générale de l’Armement (DGA) Ministère de la défense, B. Braun Médical, Synergy Model, Indépendants, Senvion, Centre des impôts, GDF SUEZ (ENGIE), TNT Express International, Limagrain, IFCAM (Université du groupe Crédit Agricole), BPCE, Crédit du Nord, SILCA (production informatique CA), Tech Data, Brico Dépôt, U log, Reed Midem, ViiV Healthcare, Polynésie 1er, Sitour merchandising, OCIRP, Krys, Décathlon, Groupama, AFP (Agence France Presse), EDF…
Une équipe composée d’un réseau d’experts sollicités en fonction de la problématique.
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Be.Com se met au service de vos projets de formation, coaching, développement R.H…
Au plaisir partagé, je l’espère, de travailler ensemble autour de vos projets.
